负面情绪可能会对工作产生以下影响：
1. 思维受限：当一个人感到沮丧或愤怒时，大脑的思考能力会受到限制，这可能会导致更少的想法和更差的决策。
2. 错误率增加：负面情绪会干扰人的注意力和判断力，导致错误和疏忽。
3. 填充不足：负面情绪可能会导致失去动力和兴趣，使工作变得单调和困难。
4. 影响同事：负面情绪可能会传染给其他人，导致一个不健康的工作环境。
5. 减少创造力：当人们感到沮丧或愤怒时，他们的创造力可能会受到抑制，这可能会阻碍公司的创新和发展。
重要的是要管理情绪并找到健康的出路，以保持积极的工作态度。
